Välkommen till Digitalpedagog.se
Där lärande, teknik och etik möts
Teknik är aldrig neutral. Som utbildad pedagog och vidareutbildad IT-pedagog vill jag bidra till att organisationer utvecklas digitalt samtidigt som människan står i centrum.
Min övertygelse är enkel: tekniken ska alltid tjäna människan och stötta verksamhetens värderingar – aldrig tvärtom. Mitt verktyg för detta är den sokratiska metoden – att ställa de rätta frågorna snarare än att leverera färdiga svar.
Min Filosofi
Upptäck den pedagogiska och filosofiska grunden för mitt arbete. Från Sokrates till moderna lärandeteorier – här hittar du ramverket som vägleder mitt förhållningssätt till teknik och lärande.
Mitt arbete bygger på sokratiska samtal, kritisk pedagogik och övertygelsen att teknik ska stärka människors autonomi, aldrig minska den.
Läs mer om min filosofi →Ur Kunskapsnavet
Här delar jag med mig av analyser, reflektion och praktiska insikter. Utforska artiklar om allt från AI-etik till sokratiska samtal i digital transformation.
Kritisk analys av teknikens påverkan på lärande, arbete och mänsklig utveckling – bortom hypen och marknadsföringen.
Utforska alla artiklar →Möjliga Samarbeten
Letar du efter en strategisk sparringpartner som kombinerar pedagogisk visdom med teknisk förståelse? Någon som kan hjälpa ditt team att navigera digital utveckling med kritisk reflektion?
Jag arbetar med organisationer som vill utvecklas digitalt utan att tappa sin mänsklighet – genom sokratiska samtal och etisk reflektion.
Läs mer om samarbete →Pedagogik först, sedan teknik
Som utbildad pedagog och vidareutbildad IT-pedagog ser jag samma mönster: organisationer investerar i ny teknik utan att först förankra den i sina pedagogiska mål.
Mitt arbete bygger på övertygelsen att det måste finnas ett bättre sätt – där tekniken tjänar lärandet, inte tvärtom.
Senaste reflektionerna
Algoritmens dom: Kan en algoritm upptäcka mänsklig potential?
Jakten på den perfekta kandidaten verkar ha blivit en teknisk kapplöpning där automatisering och AI lovar att ge oss objektivitet och fördomsfri rekrytering. Vi står än så länge i början av denna utveckling, men trenden kanske är oundviklig. Men tänk om vi har börjat ställa fel frågor? Detta är en reflektion av hur en övertro […]
Rekryteringsparadoxen
När AI kämpar mot AI – och människan försvinner Scenario: Förra veckan ringde en erfaren rekryterare mig, frustrerad efter ännu en dag av genomgång av ansökningar: ”Jag får 200 CV:n som är så perfekta att de verkar AI-genererade. Mitt eget AI-system säger att 180 av dem är drömkandidater. Men när jag ringer upp folk kan […]
När smart teknik gör oss dummare – en kritisk blick på arbetsplatsens AI
Måndag morgon. Du loggar in och systemet har redan planerat din dag. En algoritm har fördelat dina uppgifter baserat på beräknad effektivitet. Ett pop-up-fönster påminner dig om att du bara har 12 minuter kvar på ditt nuvarande ärende. Allt är sömlöst, optimerat och ”smart”. Men en gnagande känsla infinner sig: När slutade du vara den […]